根据该公司和阿才签订的劳动合同,双方合同期限为自2016年2月29日至2019年2月28日。然而入职后的第二年,阿才逐渐因为工作上的事情和理念不同与该公司产生了矛盾。2017年10月28日,阿才收到公司给他的一纸通知,上面称阿才的副总裁职务被解除。11月14日,该公司董事会正式通过表决,同意解聘阿才的副总裁职务。

作为补充,中方还向与会者分发了《关于推进绿色“一带一路”建设的指导意见》,其中特别强调将可持续性纳入发展议程,促进生态基础设施和可再生能源的发展。